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网上业务公开

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芜湖明精机电有限公司职业病危害现状评价报告

文字:[大][中][小] 2021/9/6    浏览次数:55    

建设单位

芜湖(hu)明精机电有限(xian)公(gong)司(si)

联系人

陶(tao)雪(xue)芹(qin)

建设地址

芜(wu)湖市弋江区(qu)高新产(chan)业开(kai)发区(qu)南区(qu)杨(yang)河路7号办公楼

项目名称

芜湖明精机电有限(xian)公司职业病危(wei)害现状(zhuang)评价报告

评价类型

现(xian)状评价(jia)

评价相关人员

现(xian)场调查

郭沈娟

采样(yang)时(shi)间

2020年(nian)12月18日(ri)-20日(ri)

存在的职业病危害因素

存在(zai)的职业(ye)病危害因素(su)

 ①化学(xue)有害因素:锰及其化合物、电焊烟尘、砂轮(lun)磨尘、其他(ta)粉尘;

  ②物理(li)因素:电(dian)焊(han)弧(hu)光、噪声(sheng)、高温。

评价结论与建议

评价结论:

 用(yong)人(ren)(ren)(ren)单(dan)(dan)位属(shu)(shu)于(yu)(yu)电机制(zhi)造(zao)业(ye),依据(ju)《建(jian)设(she)(she)项(xiang)目职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)风险分类管理目录(2021年版)》(国卫(wei)办(ban)职(zhi)(zhi)健发【2021】5号),项(xiang)目属(shu)(shu)于(yu)(yu)专用(yong)设(she)(she)备制(zhi)造(zao)业(ye),职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)严重项(xiang)目。通(tong)过综(zong)合考虑该用(yong)人(ren)(ren)(ren)单(dan)(dan)位存在的(de)职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)因素(su)的(de)毒理学特性(xing)和潜在危(wei)险性(xing),用(yong)人(ren)(ren)(ren)单(dan)(dan)位职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)基础(chu)建(jian)设(she)(she)水平依据(ju)《用(yong)人(ren)(ren)(ren)单(dan)(dan)位职(zhi)(zhi)业(ye)健康基本工作要求与评(ping)(ping)估》(DB34/T2751-2016)等因素(su)。用(yong)人(ren)(ren)(ren)单(dan)(dan)位职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)综(zong)合评(ping)(ping)分分值为157分,大于(yu)(yu)60分,属(shu)(shu)于(yu)(yu)职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)严重的(de)用(yong)人(ren)(ren)(ren)单(dan)(dan)位

评价建议:

1、用(yong)人单(dan)位应组织相关人员进(jin)行业(ye)病危害事故应急救援演(yan)练,并保留相关记录(lu)。夏季高(gao)温作业(ye)过程中,要注意防暑(shu)措施的(de)建(jian)立,及时(shi)发放清凉饮(yin)料;

2、经检测,作业环境中的噪(zao)(zao)声强(qiang)(qiang)度(du)超(chao)过国家标准限值,在作业过程中,要(yao)加强(qiang)(qiang)设(she)备(bei)(bei)的维护保养,降(jiang)低(di)作业环境中的噪(zao)(zao)声强(qiang)(qiang)度(du);为劳动者配备(bei)(bei)防噪(zao)(zao)声耳(er)塞,并严格要(yao)求劳动者正确佩戴;合理安(an)排工作班制,减少劳动者接触噪(zao)(zao)声的时间,降(jiang)低(di)噪(zao)(zao)声对(dui)劳动者听力的损害。

3、用人单位(wei)(wei)应为焊(han)接(jie)岗位(wei)(wei)及等离子切(qie)割(ge)岗位(wei)(wei)员(yuan)工(gong)配发KN95型防尘口(kou)罩,并监督管理员(yuan)工(gong)作(zuo)业时(shi)正(zheng)确佩戴。

4、用人单位应定(ding)期(qi)维护保(bao)养现场(chang)职(zhi)业病防(fang)护设施移动式焊接烟(yan)尘净化装置,保(bao)证其使(shi)用效率(lv)正(zheng)常(chang)。

5、用人单位应安排员工(gong)参加高温(wen)项目(mu)的职业(ye)健康检(jian)查,并(bing)将检(jian)查结果如实告知员工(gong),并(bing)根据(ju)员工(gong)实际接触的职业(ye)病(bing)危(wei)害因(yin)素安排未进行(xing)体检(jian)员工(gong)进行(xing)在岗期间(jian)职业(ye)健康检(jian)查。

6、用(yong)人单(dan)位应(ying)建(jian)立定期清扫制度,避(bi)免地(di)面及设(she)备积尘。

7、完(wan)善职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)卫(wei)生档(dang)案(an),其中①职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)卫(wei)生管理档(dang)案(an)补充完(wan)善职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)病年(nian)度防治计(ji)划及实施方案(an)、职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)病防护设(she)施维检修记录(lu)和应急救援(yuan)预(yu)案(an)等内容(rong);②职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)病危害因素(su)监(jian)测与检测评价(jia)档(dang)案(an)补充完(wan)善日常监(jian)测内容(rong);③补充完(wan)善一(yi)人(ren)一(yi)档(dang)内容(rong)(职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)史、职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)接触史、本人(ren)签字等)。

技术审查专家组评审

评审时间(jian)

2021.6.28

评(ping)审(shen)意见

专(zhuan)家(jia)组同意《现(xian)(xian)状评(ping)价报(bao)告(gao)》通过技术评(ping)审,评(ping)价机构应(ying)该按照上述(shu)建议及(ji)评(ping)审专(zhuan)家(jia)现(xian)(xian)场提(ti)出的其他意见对《现(xian)(xian)状评(ping)价报(bao)告(gao)》进行修(xiu)改完善

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