马克龙手机遭监听

张飞

扫一扫关注微信二维码 mg

今天是2021年11月25日 星期四,欢迎光临本站 安徽康达检测技术有限公司 网址: attfotos.com

网上业务公开

网上业务公开

芜湖凯博环保科技股份有限公司现状评价

文字:[大][中][小] 2021/7/6    浏览次数:102    

建设单位

芜湖凯博环保科技股份有限(xian)公司

联系人

杜(du)绚

建设地址

安徽省芜(wu)湖市高新(xin)技术产业开发区

项(xiang)目名称

芜湖凯博环保科(ke)技股份有限公司职业(ye)病危害现状评价报告(gao)

评价类型(xing)

现状评价

简介:

用人单位具体包括(kuo):4幢(chuang)建/构筑物:生产厂房(fang)、门(men)卫室、食堂和办公楼。

评价(jia)相关人员(yuan)

现场调查

郭(guo)沈(shen)娟

采样时(shi)间

2019.6.8-2019.6.10

存在的职(zhi)业病危(wei)害因素及检测结果(guo)

存在(zai)的职业病危害因素

①化(hua)学有(you)害因素:锰及(ji)其无机化(hua)合物(wu)、电(dian)焊烟(yan)尘、砂(sha)轮磨尘;

 ②物理因(yin)素(su):电(dian)焊弧光、噪(zao)声和高温。

检测(ce)结果

1、锰及其(qi)(qi)无机化合物:经(jing)现场(chang)采样和检(jian)测(ce),铆焊(han)工接(jie)触锰及其(qi)(qi)无机化合物浓度符合8h时间加(jia)权平均(jun)容许(xu)浓度以及超限(xian)倍数的要求。

2、电焊(han)烟尘:经现场采样(yang)和检(jian)测,铆焊(han)工接触电焊(han)烟尘浓度(du)符(fu)合8h时间加(jia)权(quan)平均容(rong)许浓度(du)以及超限倍数的要求(qiu)。

3、砂(sha)轮(lun)磨尘:经现场采样和检测,铆焊(han)工接(jie)触砂(sha)轮(lun)磨尘浓(nong)(nong)度符合(he)8h时间加权平均容许浓(nong)(nong)度以及超限倍数的要求。

4、噪(zao)(zao)声(sheng)(sheng):经现场采样(yang),各岗(gang)位接(jie)触(chu)(chu)噪(zao)(zao)声(sheng)(sheng)均(jun)符合作业(ye)场所噪(zao)(zao)声(sheng)(sheng)8h等效声(sheng)(sheng)级dB(A)职业(ye)接(jie)触(chu)(chu)限值要求,其中铆(mao)焊(han)工属(shu)于噪(zao)(zao)声(sheng)(sheng)作业(ye)岗(gang)位。

5、高温:经现场(chang)采样,铆焊工接触(chu)高温符合劳动(dong)强度(du)WBGT限值(℃)的要求。

6、紫外辐射(电焊(han)弧(hu)光):经现场检(jian)测,各岗位(wei)接触紫外辐射(电焊(han)弧(hu)光)检(jian)测结果限值要求

评价结论与建议

评价结论(lun):

 用(yong)人单(dan)(dan)位(wei)(wei)属(shu)于水轮机及辅机制造业(ye)(ye),依据(ju)《建(jian)设(she)项目(mu)(mu)职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)病危(wei)(wei)害风险分类(lei)管(guan)理目(mu)(mu)录》(安(an)监总安(an)健[2012]73号),项目(mu)(mu)属(shu)于第二十(shi)一大类(lei)通(tong)用(yong)设(she)备制造业(ye)(ye),职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)病危(wei)(wei)害较重项目(mu)(mu)。通(tong)过综合考(kao)虑该用(yong)人单(dan)(dan)位(wei)(wei)存(cun)在的(de)职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)病危(wei)(wei)害因素的(de)毒理学特性(xing)和(he)潜在危(wei)(wei)险性(xing),用(yong)人单(dan)(dan)位(wei)(wei)职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)病危(wei)(wei)害基础建(jian)设(she)水平依据(ju)《用(yong)人单(dan)(dan)位(wei)(wei)职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)健康基本工(gong)作要求与评估》(DB34/T2751-2016)等因素。用(yong)人单(dan)(dan)位(wei)(wei)职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)病危(wei)(wei)害综合评分分值(zhi)为138分,大于60分,属(shu)于职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)病危(wei)(wei)害严重的(de)用(yong)人单(dan)(dan)位(wei)(wei)。

评(ping)价(jia)建议:

1、用人单位(wei)应结合本(ben)次检测结果及作业员工实际接触的职(zhi)业病危害(hai)(hai)因(yin)素进行职(zhi)业病危害(hai)(hai)因(yin)素项目申报,并取得回执(zhi),存入档案(an)。

2、用(yong)人(ren)(ren)单位应(ying)组织(zhi)相(xiang)关人(ren)(ren)员进行业病危害事故应(ying)急(ji)救援(yuan)演练(lian),并保留(liu)相(xiang)关记录(lu)。针对高温中暑(shu),用(yong)人(ren)(ren)单位还应(ying)与应(ying)与附近具有急(ji)救能力(li)的医院签订应(ying)急(ji)救援(yuan)协(xie)议,发生(sheng)劳动者中暑(shu)症状后(hou),应(ying)立即联系(xi)管理层,组织(zhi)人(ren)(ren)员将中暑(shu)者送至休息(xi)室,服用(yong)防(fang)暑(shu)降温药物,做好高温中暑(shu)应(ying)急(ji)救援(yuan)宣传、演练(lian)工作(zuo)。

3、用人(ren)单位应在生产区域(yu)(yu)内设置黄色区域(yu)(yu)警(jing)示线、撤离(li)通(tong)道并定期进行演(yan)练。

4、完善(shan)职(zhi)业(ye)(ye)卫生档(dang)案,其中(zhong)①职(zhi)业(ye)(ye)卫生管理(li)档(dang)案补(bu)(bu)充(chong)完善(shan)职(zhi)业(ye)(ye)病年度(du)防(fang)治计划及实施(shi)方(fang)案、职(zhi)业(ye)(ye)病危(wei)害(hai)申报、职(zhi)业(ye)(ye)病防(fang)护设施(shi)维检(jian)(jian)修记录和应(ying)急救援预案等内(nei)容;②职(zhi)业(ye)(ye)卫生宣传培训(xun)(xun)档(dang)案补(bu)(bu)充(chong)完善(shan)培训(xun)(xun)试卷(juan)、文字(zi)图片记录等内(nei)容;③职(zhi)业(ye)(ye)病危(wei)害(hai)因素监测与(yu)检(jian)(jian)测评价档(dang)案补(bu)(bu)充(chong)完善(shan)日常(chang)监测内(nei)容;④补(bu)(bu)充(chong)完善(shan)一(yi)人一(yi)档(dang)内(nei)容(职(zhi)业(ye)(ye)史、职(zhi)业(ye)(ye)接触(chu)史、本人签字(zi)等)。

5、用(yong)人单(dan)位职(zhi)业(ye)健康体检项目不全,用(yong)人单(dan)位应按照员工实(shi)际接触职(zhi)业(ye)病危害因素进行(xing)职(zhi)业(ye)健康检查

技术审查(cha)专家组(zu)评审

评审时间

2019.8.8

评(ping)审意见

专家组(zu)同意《现(xian)状(zhuang)评(ping)价(jia)报告》通过(guo)技(ji)术评(ping)审,评(ping)价(jia)机(ji)构应(ying)该按(an)照上述(shu)建议(yi)及评(ping)审专家现(xian)场提出的其他意见对(dui)《现(xian)状(zhuang)评(ping)价(jia)报告》进(jin)行修改完(wan)善

返回上一步
打印此页
[向上]
xml地图 | sitemap地图
生僻字
分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信
一拳超人 奔跑吧兄弟 Collateral Love 魔兽世界 台风烟花逼近上海 如棋 今年盛夏气候预测 王俊凯 七一晚会 密室大逃脱 光年之外我的世界 看你看我 五菱宏光 亚冠直播 Upperground 项少龙全职高手 爱上特种兵 中国队26日夺金点 特朗普受双重暴击 寻情记 热爱就一起 本田肖战 孙权 迪丽热巴 三少爷的剑 周杰伦 富豪界的终极内卷 女足告别奥运中国体操女团第7名 郑州预计今晚手机宽带通讯恢复正常 杨倩成首位双金王 奔跑吧兄弟 第五人格 斗破苍穹 海绵宝宝 格力研发空调发电 nba选秀 王俊凯 偶像练习生 夜宴 寒门崛起7 rings 斗破苍穹 10分钟吃34个汉堡 张哲瀚 接招吧前辈 沃尔沃 该忘了 不说再见 Upperground 两小无猜 全职法师 丰田 大众 萌探探探案 光年之外我的世界 解放军报 腾讯游戏零点巡航 | 下一页
Baidu
sogou
百度 搜狗 360